La transition énergétique s’inscrit dans les priorités de l’action régionale en matière d’écologie. Un montant de 2,7 M€ vient d’être voté pour accélérer la rénovation énergétique des logements des particuliers. Dans son logement, si les écogestes sont intéressants pour économiser de l’énergie, pour des résultats immédiats et durables, la solution la plus efficace demeure la rénovation énergétique. Elle a pour objectif de diminuer les besoins en chauffage ou climatisation du logement, tout en supprimant les ponts thermiques. Et la Région des Pays de la Loire agit pour soutenir la rénovation des logements au total, elle vient de voter 1,4 million d’euros pour financer des aides aux particuliers AREEP et 1,3 million d’euros pour le développement de dix nouvelles plateformes territoriales de rénovation énergétique. Ces aides viennent renforcer les services aux particuliers. Une aide régionale pour les particuliers L’aide régionale aux économies d’énergie pour les particuliers AREEP s’adresse aux particuliers propriétaires occupants qui réalisent des travaux de rénovation énergétique de leur logement permettant d’améliorer d’au moins 40 % la performance énergétique de leur logement. Concrètement, la Région vient d’accorder le financement de 346 dossiers déposés sur les cinq départements, pour un montant total de 1,38 M€. Depuis début 2021, 1 376 particuliers auront ainsi été aidés pour un montant de 5,5 M€. Tout savoir sur l’aide régionale aux économies d’énergie pour les particuliers AREEP Des plateformes pour obtenir des conseils Les plateformes territoriales de rénovation énergétique sont des dispositifs portés par les collectivités locales pour accompagner les particuliers dans leur projet de rénovation énergétique, en procurant des informations et conseils sur les volets techniques, financiers, fiscaux et réglementaires. Afin d’augmenter le maillage territorial, la Région a donc attribué 1,3 M€ à ces dix nouvelles plateformes, qui viennent s’ajouter aux quinze déjà financées. De cette manière, les deux tiers de la population ligérienne pourront bénéficier d’un appui conseil pour la rénovation de leur logement. Les 10 nouveaux territoires concernés Communauté de communes Estuaire et Sillon 44, Communauté d’agglomération de Laval Agglomération 53, Syndicat mixte du Pays de Mans 72, Pôle d’équilibre territorial et rural Vallée du Loir 72, Communauté de communes de Maine Saosnois 72, Communauté de communes du Pays de Chantonnay 85, Communauté d’agglomération des Sables-d’Olonne 85, Communauté d’agglomération de La Roche-sur-Yon 85, Commune de L’Ile d’Yeu 85, Communauté urbaine d’Alençon cinq communes concernées en Pays de la Loire. Les territoires déjà soutenus communauté de communes Chateaubriant Derval, communauté d'agglomération de la Région nazairienne et de l'Estuaire, communauté de communes d'Erdre et Gesvres, Nantes métropole, communauté de communes de Château-Gontier, communauté d'agglomération de Mauges communauté, Angers Loire Métropole, syndicat mixte du Pays Vallée de la Sarthe, communauté de communes du Pays de Mortagne, communauté de communes du Pays de Fontenay-Vendée, communauté de communes du Pays des Herbiers, communauté de communes du Pays des Achards, Challans Gois communauté, communauté de communes Vendée Grand littoral, communauté de communes du Pays de Saint-Gilles-Croix-de-Vie. Plateformes territoriales de rénovation énergétique Pour aller plus loin
CCESTUAIRE ET SILLON – Loire-Atlantique, Pays de la Loire. La Communauté de communes Estuaire et Sillon située entre Nantes et Saint-Nazaire (40 000 hab. / 11 communes / 230 agents) recrute Il y a environ 2 mois Sauvegarder. Chargé·e de Projet « Animation territoriale PTCE NOLA » Chargé·e de Projet « Animation territoriale PTCE NOLA » Nouveau.
Animatrice Enfance Malville ...totale de 2 ans. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche des animateurstrices Enfance afin d'intégrer son... COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONDéveloppeur économique ...durée maximale de six ans. Descriptif de l'emploi La communauté Estuaire et Sillon regroupe 39 055 habitants sur 11 communes au 01/01/20, situées... COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONGestionnaire d'applications informatiques h/f ...informatiques d'une communauté de communes avec ses communes membres. La CC Sud Estuaire EPCI de 30 000 habitants, bordée par l'Estuaire de la Loire et l'... COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIREMaître Nageur Sauveteur ...totale de 2 ans. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute un Maître Nageur afin d'intégrer ses équipes.... COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONAssistant service à la population ...Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de... MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINSOfficier d'état civil ...Nazaire et 60 km de Nantes et appartenant à la Communauté de Communes Sud Estuaire, est une ville dynamique, attractive et active qui allie un cadre de... MAIRIE DE SAINT BREVIN LES PINSAnimateurtrice enfance Cordemais ...mois consécutifs. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un animateurstrice Enfance afin d'intégrer ses... COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONDirecteur APS-Animateur ALSH H/F ...le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 000 habitants. La Communauté de Communes... COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIREAgent d'accueil /entretien piscine h/f ...maximale de six ans. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un agent polyvalent accueil et entretien pour... ContratTravail le weekendCOMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONDirectriceDirecteur d'accueil périscolaire ...agent remplacé. Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recherche un directeurtrice Enfance afin d'intégrer son... COMMUNAUTE DE COMMUNES ESTUAIRE ET SILLONAgent de gestion financière, budgétaire et comptable ...convention de mutualisation 2022/2026, la communauté de communes Sud-Estuaire et les communes de Corsept, Frossay, Paimboeuf, St Brévin et St Viaud... COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIREChargé d’opérations Plan Loire H/F ...avec les animateurs du Contrat pour la Loire et ses Annexes GIP Loire Estuaire et CEN Pays de la Loire ~Participer à la préparation des comités... ContratEmploi en CDDtélétravailVOIES NAVIGABLES DE FRANCE VNFTechnicien déchets - Chargé de prévention et communication H/F ...le département de la Loire-Atlantique, la Communauté de Communes Sud Estuaire regroupe 6 communes et compte 30 198 habitants. Missions Vous aurez... COMMUNAUTE DE COMMUNES DU SUD-ESTUAIRETechnicien maintenance réseau de mesure et gestion de données H/ € a €/an ...Saint-Nazaire. Envoyer CV et lettre de motivation à *********.*** Profil recherché Formation Bac+2 / Bac+3, avec base technique... Emploi en CDIEmploi en CDDResponsable Maintenance H/F2 500 € a 3 300 €À Nantes, le Centre de Réadaptation de l'Estuaire est un établissement spécialisé dans les Soins de Suite et de Réadaptation polyvalents. L'établissement... Formation d'Opérateur en Industrie Pétrolière Foip H/F ...populations. Située sur la façade Atlantique et plus précisément sur l'estuaire de la Loire, la plateforme TotalEnergies de Donges est la 2e... Psychomotricien H/F ...Descriptif L’IME-SESSAD L’Estuaire recherche un psychomotricienne à temps plein ou à temps partiel à compter du 1er septembre pour intervenir sur... ContratTemps completTemps partielFHF - Fédération Hospitalière de FranceSaint-Brevin-les-Pins, Loire-AtlantiqueOrthophonisteDescriptif L'IME-SESSAD l'Estuaire recrute une orthophoniste sur le site du Pellerin accueil de jour Sous la responsabilité de la directrice et par... FHF - Fédération Hospitalière de FranceSaint-Jean-de-Boiseau, Loire-AtlantiqueOrthophoniste — H/FOrthophoniste — H/FL'IME-SESSAD l'Estuaire recrute une orthophoniste sur Le Pellerin accueil de jour Sous la responsabilité de la directrice et... IME L Estuaire Site du PellerinPsychomotricien / Psychomotricienne ...sur le SESSAD Le Fil BleuMercredi, Jeudi et Vendredi sur Le SESSAD L'Estuaire 20 % du temps sur le SESSAD Précoce.Contrat à durée déterminée du... INSTITUT MEDICO EDUCATIF L'ESTUAIRESaint-Brevin-les-Pins, Loire-Atlantique
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Responsable de service propreté des locaux et des réceptions F/H 03/08/2022 VILLE DE GUERANDE GUERANDE La Ville de Guérande crée un service " propreté des locaux et réception ". Au sein de la direction juridique et commande publique, vous gérez ce service composé d'une vingtaine d'agents chargés d'entretenir les... Responsable du service administration et gestion statutaire F/H 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Type de recrutement titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir dès que possible Localisation du poste Ville de Rezé, site Hôtel de Ville Grades Attaché, attaché principalDescriptif du service La direction des... Responsable du pôle carrière, paie f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Date de publication 28/06/2022 Type de recrutement titulaire et ouvert aux agents contractuels Poste à pourvoir 1 Localisation du poste Ville de Rezé, Hôtel Grignon Dumoulin Grades Rédacteur, rédacteur principal 2ème... Gestionnaire carrière - paie - retraite F/H 01/08/2022 VILLE DE REZE Loire-Atlantique Type de recrutement titulaire en priorité et ouvert aux agents contractuelsLocalisation du poste Ville de RezéCadre emplois rédacteurs Descriptif du serviceLa direction des ressources humaines c’est une équipe de plus... Animateur périscolaire f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE REZE Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de... Animateur périscolaire sur le temps du midi f/h 01/08/2022 VILLE DE REZE REZE Descriptif du service Au-delà de l’exercice de ses missions obligatoires à destination de l’enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de... Chef de projets Ecomobilité Scolaire f/h 01/08/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Au sein du Département Mobilités, la Direction des Investissements et de la... Chargé de Mission d’appui à la conduite de projets d’espace public F/H 29/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Rattachée à la direction générale... Chargé des dossiers individuels f/h 29/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. La Mission des Affaires Fonctionnelles - Direction générale... DIRECTEUR/TRICE DES SERVICES TECHNIQUES H/F 28/07/2022 VILLE DE VALLET Loire-Atlantique La ville recrute sonsa directeur/trice des services techniques pour piloter le pôle technique comprenant un centre technique municipal, un service patrimoine bâti et un service urbanisme et aménagement. Membre de l’équipe de direction,... Directeur des Ressources Humaines H/F 28/07/2022 MICHAEL PAGE ADVERTISING SAS Loire-Atlantique Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, vous concevez, proposez et mettez en œuvre la politique de gestion des ressources humaines à l'échelle de la Collectivité environ 1 000 Agents. Dans un environnement contraint en... Aide à domicile f/h 28/07/2022 VILLE DE REZE REZE Le service séniors est répartis en 4 secteurs soins à domicile SSIAD, aide à domicile SAAD, centre local d’information et de coordination CLIC et portage de repas/téléassistance/ de répondre au mieux aux besoins... Chargée de communication f/h 27/07/2022 VILLE DE NANTES Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, la Ville de Nantes lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les générale déléguée à la cohésion... Chargé de Patrimoine Signalisation et dispositifs de retenue f/h 27/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Direction de l’espace publicRattachée à la... Géomaticien, chargé du SIG voirie et espace public f/h 27/07/2022 NANTES METROPOLE Loire-Atlantique Dans le cadre de sa politique de recrutement, Nantes Métropole lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents. Rattachée à la direction générale...
Cetteagence généraliste a pour objectif d'apporter un service de proximité à ses clients déjà existants et aux entreprises du territoire pour les accompagner dans leur développement par le recrutement de personnel.L'agence veut également faciliter la recherche d'emploi des demandeurs d'emploi F/H résidant sur la Communauté de communes Estuaire et Sillon en
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COMMUNAUTEDE COMMUNES ESTUAIRE ET SIL recrute pour des postes: animatrice 2d-3d. 3 fois dans les derniers 101 jours, dernièrement 2021-12-08 Responsabilités. I) Conception, animation et évaluation d'un cycle d'activités périscolaires et de ; conception, animation et évaluation d'un cycle d'activités périscolaires et de loisirs ; Exigences. organiser ou adapter la
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES Dans le paysage de l'intercommunalité qui maille le territoire français, la communauté de commune figure comme le modèle de regroupement rural dans les années 1990 afin d'assurer au mieux le transfert des compétences dans le cadre de la décentralisation. Ces nouvelles structures se sont depuis développées sur l'ensemble du territoire et avaient vocation à se substituer aux nombreux syndicats intercommunaux déjà existants. Qu'en est-il aujourd'hui ? DEFINITION JURIDIQUE DE LA COMMUNAUTE DE COMMUNES Suivant l'article L5214-1 du CGCT-Code Général des Collectivités Territoriales La communauté de communes est un établissement public de coopération intercommunale regroupant plusieurs communes d'un seul tenant et sans enclave. Elle a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. » La communauté de communes a été créée par la Loi 92-125 du 6 février 1992 relative à l'administration territoriale dit Loi ATR qui a été depuis modifiée à plusieurs reprises ayant pour effet d'étendre aux espaces urbains la formule de regroupement avec les communautés d'agglomération mais également la création des Pays, le renforcement des compétences. MODE DE FONCTIONNEMENT Les communautés de communes sont régies comme pour toutes les EPCI- établissement publics de coopération intercommunale et donc par les articles L 5215-1 et suivant du CGCT, c'est-à-dire leur mode de création, l'élection du conseil de communauté, les conditions d'exercice du mandat de membre du conseil de communauté, ses compétences, son financement et son périmètre. Il est à noter que depuis la Loi électorale du 17 mai 2013, le principe de démocratisation de assemblées communautaires lors des élections municipales 2014 a permis aux électeurs d'élire leurs conseillers communautaires par la méthode de fléchage sur les listes des conseillers municipaux. Le conseil est composé d'un organe exécutif composé d'un Président, de vice-Président et d'un bureau communautaire. Les décisions sont prises par voie de délibération et d'arrêté. COMPETENCES DES COMMUNAUTES DE COMMUNES Les communautés de communes exercent les compétences qui leur ont été soit transférées par les communes membres, soit par la Loi, de manière obligatoire avec cependant un choix d'option pour certaines d'entre elles Les 2 compétences obligatoires sans choix d'option des communautés de communes sont 1° Aménagement de l'espace pour la conduite d'actions d'intérêt communautaire ; schéma de cohérence territoriale et schéma de secteur ; plan local d'urbanisme, document d'urbanisme en tenant lieu et carte communale ; 2° Actions de développement économique intéressant l'ensemble de la communauté. Quand la communauté de communes opte pour le régime fiscal de la cotisation sur la valeur ajoutée des entreprises et l'imposition forfaitaire sur les entreprises l'aménagement, la gestion et l'entretien des zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale, touristique, portuaire ou aéroportuaire d'intérêt communautaire sont inclus dans cette compétence ; Les 3 compétences obligatoires, aux choix parmi l'un des 7 groupes suivants 1° Protection et mise en valeur de l'environnement, le cas échéant dans le cadre de schémas départementaux et soutien aux actions de maîtrise de la demande d'énergie ; 2° Politique du logement et du cadre de vie ; 2° bis En matière de politique de la ville élaboration du diagnostic du territoire et définition des orientations du contrat de ville ; animation et coordination des dispositifs contractuels de développement urbain, de développement local et d'insertion économique et sociale ainsi que des dispositifs locaux de prévention de la délinquance ; programmes d'actions définis dans le contrat de ville ; 3° Création, aménagement et entretien de la voirie avec option pour les trottoirs et circulation des services de transports collectifs si Plan de déplacements urbains. 4° Construction, entretien et fonctionnement d'équipements culturels et sportifs et d'équipements de l'enseignement préélémentaire et élémentaire ; 5° Action sociale d'intérêt communautaire ; 6° Tout ou partie de l'assainissement. Pour une partie de ces compétences, le conseil communautaire doit délibérer, en accord avec les conseils des communes membres, sur la définition de l'intérêt communautaire afin de bien définir le champ d'intervention entre la communauté et les communes membres. En ce qui concerne les compétences facultatives, celles-ci peuvent couvrir un champ d'intervention très varié suivant les décisions prises localement. Les communautés de communes peuvent également passer des conventions avec les départements, les communautés urbaines et d'agglomération, les syndicats intercommunaux pour le transfert partiel ou total d'autres champs de compétences. 1903 COMMUNAUTES DE COMMUNES AU 1ER JANVIER 2014 En 2014, on dénombre 1903 communautés de communes, en baisse de 21% vis-à-vis de 2010 compte tenu d'un nombre important de fusions entre elles, ou avec des communautés d'agglomération ou urbaines. Au 01 janvier 20104, 31 246 communes sont regroupées en communautés de communes et concernent 27 400 000 habitants. Comparativement, l'évolution du nombre de syndicats intercommunaux est également en baisse de 13% puisqu'il en subsiste 13 402 en 2014 au lieu de 15 378 en 2010. Dans le même temps, le nombre de communes non rattachées à une communauté de commune se réduit considérablement puisqu'elles sont 614 en 2014 au lieu de 1377 en 2012 et sont en voie d'être rattachées sur décision préfectorale. L'ADCF - ASSEMBLEE DES COMMUNAUTES DE FRANCE L'association ACDF-assemblée de communautés de France a pour objectif de mettre en relation les structures intercommunales afin de peser sur les décisions les concernant, à mutualiser les pratiques et organiser les échanges sur l'organisation territoriale. Elle fédère à ce jour 917 communautés de communes, soit un peu plus de 48% d'entre elles. Les communautés nont affiliées étant encore majoritaires n'ont pas pour l'instant trouver la nécessité de se regrouper et utilsent davantage d'autres structures au niveau communal tel que l'AMF-association des maires de france ou l'AMFR- association des maires de france ruraux. Les coordonnées de l'association sont 22, rue Joubert 75009 PARIS Tel 01 55 04 89 00 Lien vers leur site ET DEMAIN ? La Loi du 27 janvier 2014 de modernisation de l'action publique territoriale et d'affirmation des métropoles, dite loi MAPAM » ou loi MAPTAM devrait avoir pour effet de réduire le seuil de création de communautés de communes et le renforcement des compétences. Force et de constater une sorte de rivalité entre communautés de communes et les syndicats intercommunaux et la subsistance de communes isolées. De nombreuses discussions et transformations sont donc attendues dans les prochaines années. Informations pratiques sur la communauté de communes Liens vers les sites web Loi du 6 février 1992 relative à l'administration territoriale de la République Articles connexes - adcf
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